詹姆斯库克大学新加坡分校人力资源管理专业优势，大家有目共睹。人力资源管理是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，最终的目的是促进企业目标的实现。人力资源管理发展于20世纪70年代末，起源的比较晚，但是这个专业在现代社会中是起到很大的作用的。国际跨国公司非常注重人力资源体系的建立与管理。如何找对人、用好人、管好人、留住人，是企业永续经营的前提。
詹姆斯库克大学新加坡分校人力资源管理专业
澳洲科廷科技大学新加坡分校管理学与人力资源管理隶属专业：商务管理类-管理学，课程等级：本科，颁发证书：由澳洲科廷科技大学颁发，学制：24个月，开课时间：3/7/11月，报名费：0新币(≈人民币0元)，学费总计：51840新币(≈人民币248,832元)。
课程介绍：这个双专业课程可为学生提供进入管理学和人力资源管理领域就业所需的技能和资质,监管职位的本质将随着对人办资源问题的重视而拓展。该课程可使学生对管理学原理有一个整体的认识,同时又培养当今经理人所必需的专业人力资源技能。
课程安排：主要学习劳资关系、商法、人力资源管理、战略管理、企业家精神、销售管理、营销研究、市场营销、商业道德。
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新加坡大学人力资源管理专业就业前景
新加坡人力资源管理专业的人才在国内企业的需求量持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。也是公司以及企业的核心要害部门，行业的加薪机率很高。
新加坡人力资源管理专业毕业生的薪资待遇也非常高，据调查，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量非常之大，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元，一般情况下都是在1.5万元上下浮动。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，也将得到很好的发展。
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